“樱桃新品种怎么选？”“樱桃怎样实现矮化密植？”“樱桃花期如何管？”“肥水管理怎么办？”6月25日，四川省高校党组织“对标争先”计划“双带头人”教师党支部书记工作室负责人、樱桃资源四川省科技资源共享服务平台主任、金沙3354cc教授王小蓉，在湖北省房县城关镇为100余名果农开展樱桃技术培训时讲到，这也是学院将党建工作新模式延伸到省外的一个缩影。

近年来，学院党委深入贯彻习近平总书记对教育、对四川系列重要指示精神和党中央决策部署，组织师生全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习贯彻党的二十大精神、省委省政府系列会议精神和学校第十一次党代会精神，用新思想铸魂。始终把党的政治建设摆在首位，坚持党建引领学院全方位发展，始终坚守为党育人、为国育才的职责使命，牢牢把稳社会主义办学方向，用好校本红色资源。探索创建并组织实施“平台+双党课”、“党建+育人”“党建+产业振兴”等新时代农业高校党建工作新模式，构建了“3-4-5”党建工作体系，总结提炼出“三联动 双培养”工作法，打造了“立园精艺先锋”党建品牌，将党建工作延伸到地方，实现党建工作与科技助农相融合，赋能地方产业发展。

一是创建“平台+双党课”党建模式， 创新党性教育模式。学院党委聚焦主责主业，发挥政治和组织优势，发挥全面统领、全力推进乡村振兴工作的领导核心作用，坚持“党建扶志助推产业，科技扶智助力振兴”工作理念，调动人才、智力、科技优势，推进乡村振兴发展的责任和使命。通过学院党委与地方党支部签订党建联盟协议，先后在广安前锋、雅安汉源、阿坝汶川和成都天府新区等建立党建示范基地，搭建起“校地党支部联盟平台”，将高校党建工作延伸到地方。在高校开展“理论党课”的同时，结合基层乡村党建的实际，将党课融入到科技培训和指导中，形成“实践党课”，构成理论党课与实践党课相结合的“双党课”，创建“平台+双党课”的农业高校基层党建模式。“平台+双党课”模式引导教师走出实验室、走进田间地头，在乡村一线建功立业、转化成果，实现了党员教师与为农骨干双向培养。开展“1+1”结对、“1+N”推广，组建技术服务队，形成“党员专家教授+技术服务队+村民”和“高校+地方部门+乡村”三级联动科技梯度推广模式，切实扭转新品种引不进、新技术留不下、新模式推不开的局面，有效解决乡村科技推广“最后一公里”问题，带动了乡村党员与“土专家”“田秀才”的双向赋能，培育壮大了前锋、汉源、汶川等地特色产业，促进乡村造血式发展，守住了农民的“果箱子”、“菜篮子”、“茶罐子”和“钱袋子”，学院汉源党建示范基地建成为国家甜樱桃“101生产基地”，擦亮川果、川菜、川茶金字招牌，助推了乡村振兴发展。

二是构建“党建+育人”工作机制， 大力开展人才培养工程。学院党委全面贯彻党的教育方针，着力全面提高人才培养能力，遵循“以本为本，四个回归”的育人思想，将“立园博学 精艺惠民”的院训同立德树人，同服务地方经济社会发展助力脱贫攻坚和乡村振兴有机结合，让党的路线方针政策和科技兴农植根到乡村，优化和完善新的科技助农模式。大力开展“双带头人”培养工程，提高系室党组织工作能力。利用党建联建平台在师生党员中培养业务骨干，把业务骨干培养成党员，进一步落实“培养什么人，为谁培养人，如何培养人”这一根本任务。通过深入联建实践基地开展技术培训、示范推广、农业农村政策和法规的宣传解读，一是利用党建带团建等方式，对学院师生进行主动教育、引导和培养，师生共同培植“园丁精神”、“我园艺、我愿意，愿意为园艺”的学院文化，将园艺党建优势转化为育人特色；二是大力实施“实践党课”。一方面通过“科技小院”，让研究生到村里“读研”，让他们在实践中发现问题、解决问题，将理论基础与技术能力融会贯通，实现“做中学”“学中做”，达到将科研、服务、就业等相结合的培养目标。另一方面通过“共建基地”，让本科生把课堂学习和乡村实践紧密结合，厚植爱农情怀，练就兴农本领，在社会实践中上好“必修课”，增强专业自豪感，把青春的华章写在祖国大地，在助力乡村振兴中受教育、长才干、做贡献。三是为乡村培养知政策、晓法规、悉技术、懂市场的新型农民，把乡村党员培养成技术骨干，把技术骨干培养成党员，切实把农业高校的科研论文写在田间地头，带动农民增收致富。

三是贯彻“党建+产业振兴”工作理念，增强现代农业新质生产力。根据《四川省科学技术厅关于成立现代农业“10+3”产业科技特派员服务团的通知》，学院所涉及的果、蔬、茶均为四川省10大优势特色产业。学院党委以党建工作为引领，加强统战工作，整合学院党内外人才，依托学院专家在省委组织部“科技万里行”、省科技厅“科技特派团和“三区”科技人才”、“专家大院”及学院在院企合作和产业技术服务方面的优势，加强和延伸服务领域和深度，在产业振兴、技术指导上主动对接和融入。根据联建基地园艺产业发展需求，为科技园区、示范基地、企业、种植大户等提供技术服务，开展技术培训，示范推广新品种、新技术，尽力解决产业发展关键共性问题，努力为乡村产业振兴献言献策，为我省现代农业“10+3”产业高质量发展提供科技支撑。

党建强，事业兴。学院党委以支部建设为抓手，本着党建引领促发展的工作理念，紧紧围绕 “人才培养质量和园艺学科建设国内领先的教学研究型学院”发展目标，深入落实立德树人根本任务，充分发挥党委政治核心作用，以“党建+”模式为引擎，持续加强“3-4-5”党建工作创新体系构建，强化“立园精艺先锋”党建品牌，持续赋能产业发展，为农业现代化持续贡献园艺力量。学院创建的“平台+双党课”模式入选“首届新时代四川高校十大党建创新案例”，提炼的“三联动 双培养”工作法荣获“四川省高校优秀支部工作法”。支部先后获评为全国高校“双带头人”教师党支部书记工作室、全国高校党建工作样板支部，以及四川省“双带头人”教师党支部书记工作室，荣获“四川省五四青年奖章集体”。学院党委也荣获“四川省先进基层党组织”、“四川省脱贫攻坚先进集体”和“金沙3354cc先进基层党组织”等。学院多名教师荣获“四川省优秀共产党员”、“四川省高等学校优秀党务工作者”和“四川省高等学校优秀共产党员”，以及校优秀共产党和党务工作者等荣誉称号。此外，通过党建带团建，学院团委获“四川省五四红旗团委”、成都市“社会实践先进单位”、“学校五四红旗团委”，“果园子、菜篮子、茶罐子”提质增效实践服务团获得中宣部等15部委表彰的全国“三下乡”实践团队。蒲江果业科技小院入驻博士研究生党员王铁获得2024年科技小院“最美研究生”，4名科技小院入驻研究生获评中国农技协科技小院优秀研究生，2人获得学校研究生党员标兵培育计划。近五年，创新创业团队获得省级及以上奖励87项（其中国家级奖励8项，省级金奖10项）。