9月15日上午，学院研究生管理办公室携同院学生会开展的2022年（届）推免遴选政策宣讲暨毕业生大会在4教A-107举行。院长汪志辉，院党委书记袁志香，副院长龚荣高，研究生就业秘书和党委办公室老师以及2018级全体本科生参加大会。

会议由党委办公室主任、2022届就业工作秘书王均主持。

袁志香向同学们传达了《金沙3354cc关于做好2022年推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生工作的通知》和《金沙3354cc2022年推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生工作实施办法》，并对学院2022年普通研究生与研究生支教团推免遴选政策做了详细说明。袁志香指出，学院遴选工作坚持德智体美劳全面衡量，以德为先，学生的思想品德考核作为推免遴选的重要内容和录取的重要依据，严格遵循实事求是原则，注重对学生政治态度、思想表现、道德品质、科学精神、诚实守信等方面的考查，思想品德考核不合格者不予推荐和录取。同时，她强调遴选工作小组与接收工作小组均采用双组长模式，学院推免工作坚持公平，公开，公正原则，突出考察学生一贯学业表现，根据申请者综合评价成绩从高到低遴选确定拟推荐名单。按照最新规定，单项推免只保留了研究生支教团计划，袁志香向同学们解释了原因并鼓励同学们进行多方面准备。同时她强调了学术诚信的重要性，督促同学们实事求是，恪守学术诚信的原则。袁志香也在学校的选择上给予推免生建议，她鼓励推免生多方向选择学校与导师，提高成功率，也要结合自身实际条件考虑导师研究领域。期间，他还就学院推免日程安排向同学们做了介绍。

随后，袁志香从多维度详细讲述了目前的考研形势、出国形势、就业形势、新政策、新空间，提倡同学们做好考研、就业两手准备，树立就业主体意识、身份意识，以积极的心态面对就业。她强调，2018级同学首先要做的就是保证自己能够在明年六月份顺利毕业，要理清自己的学习计划，查看是否存在学分不够的情况，如有，要积极重修，对缺漏的地方及时补救。同学们要以主人翁的态度认真做好择业、就业准备。面对即将来临的双选会，要着手认真准备一份简历，积极争取就业面试机会，充分利用学校提供的平台，了解当下的就业形势政策，对自己有一个合适的评估，努力找到最合适自己的一个岗位。其次要保证自己的就业信息渠道的畅通，多方位进行选择，确保自己不错过任何一个就业机会。她希望同学们无论是保研考研、出国留学还是考公务员、选调生，都要早做准备，积极争取。祝愿全体毕业生都能有一个好的去处，给自己的大学生涯画上一个圆满的句号。

汪志辉对2022年推免生接收政策做了详细说明。按照教育部颁布的相关文件，今年学校在接收研究生政策方面有7个变化。汪志辉从推免生在完成学校研究生网招录取后就可以申请提前进入硕士研究生阶段的学习这一新政策入手，逐一向同学们详细介绍了相应政策。汪志辉强调，当年推免生录取完成之后，在协调好最后一学年相关事情之前，本科生可以获准提前进入研究生学习阶段，且研究生学习阶段学习时间含提前学习阶段，当硕士阶段学习时间满两年后可优先申请硕博连读，提前一年进入博士阶段学习。特别优秀推免生可申请录取为直博生，并与老师协商培养条件。除此之外，学校还将针对推免生配套相关的政策，推免生在提前学习阶段不仅免交研究生学费，学校还将按照硕士研究生四等学业奖学金标准发给学生作为学业补贴，其他待遇由导师和导师团队提供，原则上不低于硕士研究生导师助学金标准。同时汪志辉也向同学们强调了学术诚信以及学习的重要性，他指出，提前进入硕士研究生学习阶段的推免生，如果资格被取消，相应待遇取消，所学课程成绩取消，学分作废。研究生培养管理方式与普通招考研究生相同，按照博士及硕士研究生管理办法严格管理培养环节，实行动态考核，如果中期考核不合格，将退到下一培养层次毕业或肄业。汪志辉表示，他希望推免生在进入研究生学习阶段也要继续发挥艰苦奋斗精神，谦虚刻苦，继续努力前行。

龚荣高结合自己挂职地方政府经历，从心态准备、自身定位、信息获取、政策了解、答题技巧、仪表仪态和面试技巧等方面进行了公务员考试讲座。王均具体讲解了自荐书的制作、面试礼仪和面试的注意事项与技巧。他强调多一份经历意味多一份收获，提醒同学们在撰写自荐书时应注意内容充实，精准呈现个人信息。他还就毕业生就业节点以及注意事项进行了介绍。